Başarı HikayeleriBaşarı Hikayeleri
Hakkımızda | Başarı Hikayeleri |
Medhaparma Başarı Hikayesi
İlham Aldığımız ve Bizi Motive Eden Yükselen Değerlerimiz

Medhaparma Başarı Hikayesi

MedaPharma'da, SharePoint 2010 uygulaması, firmanın özel ihtiyaçlarına yönelik olarak özenle hazırlanmıştır. Özel bir kurumsal intranet oluşturulmuş ve bu intranet, kurum içi kullanıcı ihtiyaçlarını karşılayacak şekilde tasarlanmıştır. Bu özel tasarım, firmanın kurumsal intranetini oluşturmak için kullanılmıştır ve intranet, çalışanların günlük iş akışlarını daha verimli hale getirecek şekilde düşünülmüştür. İşte bu özel intranetin sunmuş olduğu bazı temel özellikler:
 
1. Yönetim ve Departman Duyuruları: Çalışanların güncel yönetim ve departman duyurularına kolayca erişebilmesini sağlayan bir platform sunulmuştur. Bu, firmanın tüm çalışanlarını önemli güncellemeler hakkında bilgilendirme imkanı sağlar.
 
2. Sektörel Haberler: İlgili sektörel haberlerin takibi için özel bir bölüm bulunmaktadır. Bu, çalışanların sektördeki gelişmeleri takip etmelerine ve firmanın rekabet gücünü artırmak için önemli bilgilere erişmelerine olanak tanır.
 
3. İzin Takip Uygulaması: Çalışanların izin taleplerini kolayca yönetmelerini sağlayan bir uygulama bulunmaktadır. Bu, izin süreçlerini daha verimli hale getirir ve yöneticilerin izin taleplerini daha etkili bir şekilde yönetmelerine olanak tanır.
 
4. Seyahat Masraf Bildirimi: Çalışanların seyahat masraflarını rapor etmelerini ve işleyişini kolaylaştıran bir sistem sunulmaktadır. Bu, firmanın seyahat süreçlerini daha düzenli hale getirir ve masraf raporlarının doğru ve zamanında hazırlanmasına yardımcı olur.
 
5. Toplantı Odası Takip Sistemi: Firma içindeki toplantı odalarının rezervasyonlarını yönetmek için özel bir sistem bulunmaktadır. Bu, çalışanların toplantılarını daha etkili bir şekilde planlamalarına ve toplantı odalarının verimli bir şekilde kullanılmasına olanak tanır.
 
6. Anketler: Çeşitli konular hakkında çalışan görüşlerini almak için düzenli olarak anketler düzenlenir. Bu, firmanın çalışma ortamını iyileştirmek ve çalışan memnuniyetini artırmak için önemli bir geribildirim mekanizması sağlar.
 
7. Yeni Katılanlar Bölümü: Yeni çalışanların firmanın kültürüne ve iş süreçlerine hızlı bir şekilde adapte olmalarını sağlamak için özel bir bölüm bulunmaktadır. Bu, yeni çalışanların firmanın değerlerini ve iş akışlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olur.
 
Bu özellikler, MedaPharma'nın kurumsal iletişimi güçlendirmesine ve çalışanların iş verimliliğini artırmasına yardımcı olur.